Check with seller Nhân Viên Tư Vấn Kinh Doanh - Lễ Tân
- Location: Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
Thu hồi và bàn giao chứng từNhận hàng khách gửi tại văn phòngHướng dẫn thủ tục ứng viên và các đối tượng khác đến liên hệ công tác tại văn phòng Tư vấn sản phẩm dịch vụ của công ty cho khách hàngThực hiện các báo cáo theo yêu cầu của quản lý Yêu cầu ứng viên Nữ; Tốt nghiệp Cao đẳng, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, ngoại thương,
Ngoại hình ưa nhìnNhanh nhẹn, hoạt ngônKhông yêu cầu kinh nghiệmCó kinh nghiệm về chuyển phát nhanh là một điểm cộngThành thạo vi tính văn phòng Quyền lợi Máy tínhChế độ bảo hiểmPhụ cấpĐồng phụcChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạoTăng lươngNghỉ phép năm Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 20/04/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Nhân Viên Kế Toán Nội BộViệc tìm người - Quận 12 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Thu chi nội bộ và quản lý thu chixuất hóa đơn, theo dõi chứng từTổng hợp báo cáoQuản lý toàn bộ chi phí hoạt động công ty Yêu cầu ứng viên Nữ nhanh nhẹn ngoại hình ưa nhìn, tác phong văn phòng tốt sử dụng tốt exel và phần mềm kế toán ...
-
Kỹ Sư Nhiệt Động LựcViệc tìm người - Quận 12 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Theo dõi, quản lý vận hành hệ thống truyền dẫn nhiệt, máy móc thiết bị nhiệt về lò hơi, lò dầu trong nhà máy Phân tích, lựa chọn phương pháp hiệu quả trong quá trình truyền dẫn nhiệt đến thiết bị, máy móc liên quanThực hiện công tác k...
-
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng HợpViệc tìm người - Quận Tân Phú (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc 1 Xây dựng phát triển hệ thống quản trị nhân sự (Khi có nhu cầu):Hoạch định nguồn nhân lực theo chiến lược phát triển của Công ty theo từng giai đoạn kinh doanh (hàng quý – hàng năm) bao gồm: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực, dự bá...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)